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武汉两级法院联手为职工追回530万欠薪

2018-01-12 10:13:00 | [ ]

 临近年底,你是不是也想早点拿薪资回家过年?为了能让职工们安心过年,武汉两级法院联合优先发还职工薪资,为职工们追回拖欠工资!

 111日,武汉市东湖高新技术开发区人民法院集中发还了167名职工的经济补偿共530万元。

   

 没想到钱能这么快就发下来了!当天上午,在武汉市东湖高新技术开发区法院发还现场,石先生和妻子终于拿到了自己的薪资,一共12万。

 2006年底,石先生和爱人一起来到迪源光电股份有限公司工作,是该公司最早入职的一批员工。

 迪源光电股份有限公司成立于2006年,主要从事芯片制作行业。在公司效益好的时候,每月工资差不多7000左右。石先生说,公司生意红火时,员工有近700名,每年效益也在4亿左右。

 2015年,由于行业不景气,公司产能开始下降,到201510月份,公司停产,并单方面解除了与职工的劳动合同。虽然没有拖欠过职工的工资,但该公司解除合同时产生的职工经济补偿却并没有发放。

 201611月份,该公司组织职工们向人社局提交了劳动仲裁申请,想通过职工向法院申请强制执行的方式,将经济补偿发到职工手中。

 可东湖高新技术开发区法院在对该公司可供执行的财产进行清查时发现,由于负债累累,该公司唯一可供执行的土地及厂房早已被多家法院多轮查封。

 眼看职工们的血汗钱就要拿不回来,法院的办案人员也十分着急。巧的是,办案人员在执行系统查询时发现,武汉市中级人民法院正在对该公司的土地及厂房进行拍卖。

 得知这一消息后,东湖高新技术开发区法院立即向市法院作了报告。随后,两级法院经多次协商,决定从处置财产所得款中拨出530万,优先清偿167名职工的薪资。

 法律规定,处置法院拍卖财产所得款的第一顺序应该是拥有优先受偿权的债权人。武汉市东湖高新技术开发区执行局李海燕说,此次经过多方考虑,在保证优先受偿债权人权益的情况下,优先清偿这167名职工的薪资,并计划在今明两天全部返还。

 难道只有工资才算劳动报酬?并不是。

 武汉市东湖高新技术开发区执行局于杰介绍,劳动报酬不只包括工资,由劳动争议产生的、可量化到金钱方面的均属于劳动报酬。

 所以本案中职工们的经济补偿也属于劳动报酬。

 临近年底,于杰提醒各位工人朋友,如果遇到拖欠薪资情况,有两种途径可以解决。

 一是提起民事诉讼。即向人社局提交劳动仲裁申请,如不履行,便可到法院申请强制执行。

 二是使用行政手段。即向当地劳动监察局反映,情节严重的可构成刑事犯罪。

 据了解,2017年两级法院涉民生执行案件收案6191件,结案5716件,涉及金额2.04亿元,集中发还案款40余场次。

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