近日，最高人民法院正式公布首届“全国法院优秀案例”名单，东湖高新区法院“深圳某技术公司诉华某劳动合同纠纷案”（即“早退一分钟被辞退”案），从全国2782件参评案例中脱颖而出成功入选，成为了武汉市基层法院“唯二”全国法院优秀案例。

我院入选的“早退一分钟”案例，曾因精准界定轻微违纪与解除劳动合同的合理性边界引发社会广泛关注，此前已被收录于人民法院案例库（入库编号2025-07-2-186-001），此次再度斩获国家级荣誉，彰显了其裁判规则获到广泛认可，具有重要的类案指导价值。

该案例的核心突破在于明确合理性审查标准：强调用人单位行使管理权需符合比例原则，对“严重违纪”的认定不能脱离合理限度；平衡劳资双方权益：在保障企业管理自主权的同时，防止惩戒权滥用，维护劳动者基本就业权利；提炼可复裁判规则：为全国法院审理类似劳动争议提供清晰指引，促进“类案同判”。

案例衍生作品《早退一分钟被辞退，行吗？》曾获全国法院通讯员优秀新闻作品二等奖，实现案例价值与法治宣传的双重转化。

未来，我院将以此为契机，持续深化“一案一孵化”机制，加强典型案例的培育、编选与推广，推动更多“光谷经验”融入全国法院案例库，为统一法律适用、促进审判工作现代化贡献更大力量。