近日，在武汉·理想之地项目工地上，一场“法治课”在钢筋水泥间开讲。没有讲台，没有PPT，工友们围坐在志愿律师身边，把平日里压在心底的法律困惑一一倒了出来。

这是江汉区自然资源和城乡建设局与江汉区司法局联合开展的“公法管家·工薪护航——法律援助走进建筑工地”活动现场。湖北瑞通天元律师事务所的志愿律师们把“法言法语”转化为工友们听得进、用得上的“家常话”，围绕劳动合同、用工风险、工伤赔偿等高频法律问题逐一答疑解惑。现场共发放法治宣传资料100余份。

受了工伤，该怎么赔？

一位在建筑行业工作多年的工友发问——多年前在外地做工受伤后包工头不承认是工伤，赔偿一拖再拖。

律师给出清晰的“维权路线图”：第一时间就医并保留全部病历、票据；收集工资转账记录、考勤表、工作群聊天记录、现场照片等证据；自受伤之日起1年内向人社部门申请工伤认定；若单位不配合，可先申请劳动仲裁确认劳动关系。律师特别强调：进城务工人员申请工伤赔偿的，免于核查经济困难状况，可直接向当地法律援助中心求助或拨打12348热线。

第三次续签，公司拒签无固定期限合同怎么办？

一位工友讲述了自己老乡的经历——老乡马上要第三次续签合同了，公司如果不签无固定期限的该怎么办？

律师引用《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：连续订立二次固定期限合同后，第三次续订时劳动者提出续订的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。违法拒绝的，劳动者可要求继续履行或主张赔偿金。律师特别提醒：务必书面提出续订请求并留存证据。

总包方怎么规避用工风险？

这个提问来自项目管理人员。律师建议：杜绝违法分包、转包，严格落实农民工实名制管理和工资支付管控，同时注意防范恶意讨薪。事前做好制度规范，事中加强分包监管，才能从源头减少纠纷。

2026年，武汉市全面启动法律援助“一群体一品牌”建设，江汉区“公法管家·工薪护航”正是这一品牌在建筑工地的生动实践。今年上半年，江汉区公共法律服务中心累计提供法律咨询2900余件，其中，为农民工提供法律咨询700余件。

活动结束时，一位工友把法律援助宣传册小心收好：“以前不知道该找谁，现在知道打12348就能找到律师，心里踏实多了。”

从“坐等上门”到“送法上门”，江汉区公共法律服务正以更贴近的方式，为劳动者撑起法治“保护伞”。