“没想到这么顺利，感谢检察官的帮助！”2026年7月初，在区法院调解室里，陈雨（化名）和两名同事拿到了经济赔偿金。由武昌区检察院依法支持起诉的三起劳动合同纠纷案件，经检法两家联动调解圆满结案，实现案结事了人和。

武昌区检察院在排查梳理民生维权线索时，发现陈雨三人劳动维权受阻的支持起诉线索。经核查，陈雨三人符合检察机关民事支持起诉条件，为依法保障弱势群体合法权益，武昌区检察院及时受理了三人的支持起诉申请。

2025年9月，陈雨等三人入职某公司后，双方签订为期3年的劳动合同，并约定试用期2个月，月工资4500元。试用期满后，公司与三人重新达成薪资协议，将月工资调整为5400元。2026年1月，该公司在未提前三十日书面通知劳动者本人、也未额外支付一个月工资的情况下，单方面解除了劳动合同。2026年3月，该公司被核准注销，更使陈雨三人深感维权渠道受阻。

经审查，检察官认为该公司单方面解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金。因公司已注销，依据《中华人民共和国公司法》第二百四十条的规定，公司股东应对公司注销前的债务承担连带责任。

2026年4月24日，武昌区检察院依法向区法院出具支持起诉意见书。7月3日，区法院对三案合并开庭审理。在法检两家协同努力下，被告认识到了自身法律责任，并表示愿意履行赔偿义务。最终三案全部达成调解，被告当场支付赔偿金，陈雨三人撤诉。

近年来，武昌区检察院聚焦民生热点，持续深化民事支持起诉工作，通过与区总工会、区司法局等单位建立协作机制，拓展案件线索来源，依法保障特殊群体的合法权益。