硚口区司法局紧盯企业发展痛点堵点，抓严抓实“五个一”法治惠企行动，持续夯实法治化营商环境根基，以高质量法治服务护航辖区企业高质量发展。5月至9月，已开展法治服务活动20场，惠及企业家及行业代表720余人。

以精准普法强根基

构建合规经营新格局

积极构建诉求收集、分类研判、按需供给、闭环落地的法治服务体系，分领域、分场景开展6场普法活动，有效覆盖重点商圈、专业市场、产业园区、商务楼宇四大核心场所。一是靶向普法破难题。聚焦工贸企业关注的劳动用工风险问题，8月6日，走进D+M工业设计小镇举办专场活动，依托企业法律服务直通车资源，围绕劳动用工、经济补偿认定、分包挂靠等高频风险为企业拆解答疑，精准化解企业经营法律隐患。紧扣全国生态日、《中华人民共和国生态环境法典》施行节点，8月14日，面向辖区50余家环保企业开展生态环保企业合规专项活动，通过赠书释法、实务宣讲、普法集市、法典闯关等方式明晰法律红线，引导企业完善绿色合规管理。二是精准普法提质效。动态收集商贸供应链、汽配物流等领域高频法治需求，按需匹配法官、检察官、律师等优质师资，量身定制宣讲内容，做到“一行业一主题”。依托“云尚”“蓝焰”公法驿平台，先后为汉正街供应链企业、蓝焰物流经营户举办专场普法活动，围绕合同风险、物权保护、侵权防范、职业打假应对、款项追索、证据留存等经营痛点释法解惑，现场一对一问诊答疑，助力市场主体提升依法经营能力。三是立体普法强赋能。创新打造专题宣讲+普法集市+法治沙龙+一对一问诊+法治体检立体化普法模式，8月28日在新工厂高新技术产业园聚焦知识产权保护、合同风控、公证维权等科创企业刚需，通过专题宣讲、法治沙龙、座谈问诊破解企业经营个性化难题；9月10日，在K11商务楼宇开展合规专场宣讲，详解合同全流程法律要点，联动多部门开设普法集市，集成法律咨询、公证服务、政策解读等一站式法治供给，全方位赋能企业守法经营、健康发展。

以问需于企优治理

塑造规范执法新风貌

强化涉企执法监督，健全企业意见反馈机制，持续推动行政执法权力规范透明运行。

一是广泛拓展监督渠道。

以涉企行政执法突出问题专项监督和民生实事工作为抓手，畅通政府门户网站、市民热线、信访、企业服务中心、工商联、检察院等监督渠道，广泛听取企业意见建议，收集涉企行政执法问题线索。完善“线索分析-调查研判-问题研判-制发文书-整改反馈”五步工作法，抓实行政执法监督个案办理和追究问责。截至目前，共收集排查并整改涉企问题45个，整改率100%。

二是实地走访摸清实情。

转变工作思路，由被动等候企业求助转为主动下沉摸排诉求，深入市场、园区一对一倾听企业经营诉求，收集法律风险点及问题线索。6月16日，赴武汉博济智汇园开展“法护营商益企同行”走访活动，近距离了解4家重点企业经营现状，征集涉企执法意见建议。7月2日，联合区检察院深入古田街道辖区涉企矫正对象所在企业经营一线，宣讲涉企矫正监管规定和优化营商环境相关政策，助力涉企矫正对象安心经营、顺利回归社会。

三是专题座谈倾听心声。

5月中旬，联合区工商联、大武汉汽车后市场商会，召开规范涉企行政执法专题座谈会，会上组织15家企业填写调查问卷、征集涉企执法突出问题及优化建议、发放《行政执法监督应知应会口袋书》，打通企业维权“快车道”。

以矛盾化解护平安

涵养营商发展新气象

坚持法治护企、调解帮企，精心策划落地5场调解助企活动，靠前防范、就地化解涉企劳资、商事矛盾。一是矛盾排查常态化。依托“三所联动”机制，常态摸排重点领域矛盾纠纷隐患，前移人民调解端口，在法治体检、普法宣讲过程中提前研判潜在商事纠纷，引导矛盾就地前置化解。打造汉正瑞和调解室、馨鑫、和乐红色物业调解工作室等特色调解阵地，共享涉企问题线索，延伸商事调解服务触角。二是纠纷化解前置化。9月18日，针对汉正街服装批发商户用工不规范、劳资纠纷频发问题，前往龙腾商会举办小微商户劳动法合规暨纠纷化解活动，围绕未签劳动合同赔付、社保工伤责任、违法辞退风险等商户痛点深度释法，免费发放标准化用工文书模板，从制度源头规范商户经营管理。9月24日，深入汉正物流园司机之家，为园区商户、货运司机等新业态群体60余人提供普法调解服务，重点宣讲劳务报酬追索、商事交易、权益保障等法律知识，引导新业态矛盾快速、低成本调解化解。三是品牌服务长效化。持续深化“调解帮企·面对面”活动模式，瞄准园区企业用工、合同领域高频纠纷隐患，组建法律服务团队，走进新工厂高新技术产业园等重点园区提供3场专场服务，一方面深度剖析劳资纠纷、合同违约纠纷高发诱因、风险要点，另一方面开设现场涉企调解绿色通道，一对一答疑解惑、靠前预判疏导纠纷。

以法治体检破堵点

激活市场主体新活力

联合多个部门同频发力、合力攻坚，深入开展精准法治帮扶。一是联合把脉问诊。联合区总工会、区委政法委、区法院等7家单位，扎实推进法治助企服务年活动，推动涉企法治服务从单兵作战向多元共治转变。7月31日，携手走进三新科创产业园举办工会有约·法送良方法治助企访谈暨企业法律服务直通车义诊活动，现场公布前期217家企业法治体检结果，向企业代表送达劳动法律监督提示函，组织法院、检察院、司法局、工会等6位专家开展法治义诊。今年以来，排查出4大类553项企业劳动用工隐性病灶，化解潜在矛盾11起。二是精准对症开方。广泛推行座谈问需、定制授课、现场问诊、法治体检工作模式，建立律企面对面长效服务机制。6月24日，围绕反诈防骗，资深律师剖析冒充老板虚假转账等典型诈骗手法，讲解识别技巧及紧急止付流程，提升企业财务关键岗位防范意识与应急处置能力。9月21日，聚焦用工主体责任界定、关联企业混同用工识别、竞业限制司法审查边界等重点领域，北京德和衡武汉律师事务所熊晶律师为40余名企业法务、基层调解一线的法律从业者进行《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》解读与实务指引宣讲，将抽象法条嵌入实务场景，明晰法律适用边界，既指明企业容易疏漏的合规风险，也阐明劳动者维权可依托的制度支撑。

以精细服务暖企心

打造助企惠民新样板

坚持阵地赋能与精细服务并举，织密便捷高效助企公共法律服务网络。一是深耕阵地建设，实现法律服务就近直达。立足辖区产业布局和企业实际需求，聚焦医疗健康、二手车交易、服装采批、外企商圈、孵化园区、建材装潢六大领域，近三年统筹建成同济、蓝焰、云尚、荟聚、三新、南国六大“公法驿”站点。各站点实行专业律师每周线下坐班+法律服务专员线上常态化值守模式，打通企业法律服务“最后一公里”。3月中旬，联合区公安分局、区市场监管局、长丰街道打造“蓝焰·公法驿”，锚定二手车行业经营特点，常态化开展法律咨询、纠纷调解、经营合规指导等精准服务。站点运营以来，累计接待、调解、解答各类咨询125起，相关经验获市政府办公厅点赞，被国家市监总局推广至《中国消费者报》。二是深研企业需求，推动法律服务直达快享。关注科创企业经营发展现状，6月16日，在宏狮控股大厦开展“公共法律服务进企业优化法治化营商环境”专项行动，邀请专业律师，针对科技型中小企业经营痛点、法律风险薄弱环节开展专题法治宣讲，助力企业提升风险防控能力。集成部门资源推送惠企红利，8月初，联合宝丰街道在同济健康城服务业集聚区开展“惠企服务直通楼宇”专项活动，各涉企职能部门集中宣讲，围绕法律服务、就业创业、人才安居、税收减免、高企培育等企业关切领域，以通俗化解读、案例化讲解、流程化辅导的方式拆解政策要点、申报流程，真正让企业听得懂、学得会、用得上。